Programy pro týmy

Co všechno rozhoduje o dojmu z vás a vaší firmy?

Tón hlasu, způsob oslovení... a možná i to, kdo první podá ruku.

Co se na workshopu naučíte?

• Reprezentace a první dojem
  (představení, podání ruky, dress code, řeč těla, verbální & neverbální komunikace)

• Firemní prostředí a vztahy
  (etiketa mezi kolegy, oslovování, tykání, open space, hierarchie, pracovní konverzace)

• Jednání s klienty a hosty
  (vítání, placení, zahraniční hosté, pracovní oběd/večeře, společenské akce)

• Etiketa v digitálním světě
  (videohovory, e-maily, tón hlasu, conference calls)

• Kritické situace a trapné momenty
  (monology, vtipy, přešlapy, jak reagovat – a co raději neříkat)

• Tvář firmy začíná u vás
  (jak vypadat upraveně a přirozeně – váš vzhled ladí s rolí, kterou zastáváte)

Praktická část workshopu:

• Neverbální komunikace – řeč těla během porady, pohovorů, při jednáních
• Situace „co se (ne)dělá“ – účastníci poznávají přešlapy a navrhují, jak je řešit (např. špatný vtip, nesprávné oslovování, nerespekt)
• S vizážistkou - reálné líčení, business make up

DÉLKA KURZU 120 MINUT

DÉLKA KURZU 3,5 HODINY S VIZÁŽISTKOU

Firemní dress code ≠ osobní styl. 

Každý má svůj vkus, ale na pracovišti hraje roli i to, co reprezentujeme.
Naučíme se, jak sladit obojí – a přitom zůstat autentičtí.

Co se na workshopu naučíte?

• Pro ženy i muže:
• Co tvoří funkční, přehledný a nositelný šatník.
• Co funguje – a co už škodí.
• Jak si sestavit šatník, který šetří čas i nervy.
•  Co (možná) nevíte:
• Jak vybrat vhodné oblečení na různé firemní i společenské akce.
• Co o vás prozradí barvy, střihy a materiály – dřív než cokoli řeknete.
• Jaký signál vysíláte oblečením před kamerou.
• Jak se starat o své oblečení, aby vydrželo a pořád vypadalo jako nové.
• Jaké barvy a látky fungují v letním business prostředí.
• Minimalismus jako strategie – méně věcí & více možností.
• Jak nakupovat chytře: seznam, typické chyby a jak jim předejít.
• Od hlavy až k patě: přešlapy, které kazí celkový dojem.

Praktická část workshopu – Dress Code v realitě

• Ukázky kombinací „ano vs. ne“ – konkrétní příklady oblečení pro různé situace (meeting, prezentace, oběd s klientem)
• Styling na míru – jak jednoduše sestavit funkční outfit z několika základních kousků
• Analýza dojmu – co o vás říká barva, střih, doplňky, boty
• Oblečení podle firemní kultury – jak rozlišit business formal, smart casual a co znamenají „firemní barvy“
• Přehmaty v oblečení – příliš sportovní outfit, večerní líčení ráno, neviditelné „detaily“, které kazí celkový dojem
• Mini test – co byste si vzali vy? (účastníci vybírají z fotografií / ilustrací)

DÉLKA KURZU 120 MINUT

Komunikace není o tom, co říkáte – ale co slyší ten druhý.

Tým, který spolu mluví dobře – pracuje ještě lépe.

Co vám pomůže řešit tyto výzvy?

• Empatie, naslouchání a kladení otázek jako nástroje vlivu
• Efektivní vedení porad a jednání s klienty
• Různé formy komunikace: osobní, písemná, online – a kdy jakou zvolit
• Dobré vs. špatné komunikační návyky a zlozvyky
• Řešení konfliktů na pracovišti, komunikační takt se šéfem i kolegy
• Zmatek stojí čas i peníze – špatná komunikace snižuje produktivitu.
• Zbytečné schůzky – bez konkrétních závěrů, bez posunu.
• Strach mluvit – brání spolupráci, inovacím a zdravé atmosféře.
• Monolog místo dialogu – vede k nízké angažovanosti týmu.

Praktické ukázky a trénink během semináře:

• Jak začít pracovní hovor – co říct jako první, co raději nikdy
• Modelové situace: nepříjemný rozhovor s kolegou, s klientem
• Trénink řeči těla: co vyjadřujete postojem, gestem, výrazem tváře
• Email, který buduje důvěru vs. email, který všechno pokazí
• Simulace: porada, která má výsledek – vedení, vstupy, závěry
• Reálné situace: co říct, když nevíte co říct – odpovědi v napětí
• Ukázky nevhodného stylu komunikace (vtipy, monology, překrývání)
• Praktický trénink aktivního naslouchání a kladení přesných otázek

DÉLKA KURZU  120 MINUT

• Příchod a usazení – co s kabelkou, mobilem nebo sakem
• Od výběru restaurace po přípitek
• Kdo zaujímá první místo u stolu – host, žena, nadřízený
• Kdo usedá jako první a kdo platí
• Kam s rukama, kabelkou nebo telefonem
• Jak reagovat na nečekané situace – neudělat chybu
• Alkohol při pracovních obědech – kdy ano, kdy raději ne
• Kdy převzít iniciativu a kdy nechat prostor klientovi
• Co u stolu nedělat – společenská tabu

Etiketa u stolu nemusí být jen formální lekcí – může to být i neformální a zábavný teambuilding s přidanou hodnotou.

Praktický, svižný workshop, který posiluje firemní kulturu a osobní důvěryhodnost

Společně se zasmějete, naučíte se nové věci a posílíte vztahy u stolu, kde často vznikají ty nejdůležitější dohody.

DÉLKA KURZU - PODLE KONKRÉTNÍCH POŽADAVKŮ

• Komunikovat s jistotou, respektem a přehledem
• Zvládat náročné situace i pod tlakem
• Posílit vlastní styl vedení – autenticky

"Neučím, jak být lepší. Ukazuji cestu, jak být autentický."

Proč teď?

Pokud se ve firmě opakují ty samé problémy, někdo v týmu táhne, jiný brzdí – není to slabost. Je to signál.
Začněme o těchto věcech mluvit dřív, než začnou ovlivňovat výsledky i atmosféru.

Na co se zaměřujeme:

• Odvaha, sebedůvěra, vnitřní stabilita
• Zvládání tlaku a stresu
• Jasná komunikace a vztahy v týmu
• Zdravý přístup k autoritám i podřízeným
• Konflikty, nedůvěra, sabotáž v týmu
• Nejasná vize, vyhoření, ztráta smyslu
• Restart motivace a síly – osobní i týmové

Nabídka spolupráce

1. Individuální sezení – „Impuls“
Jednorázová navigace pro konkrétní situaci. Pomáhá získat odstup, uvolnit napětí a rychle najít další krok.

2. Sebekoučink (Workshop)
Praktický trénink pro týmy nebo skupiny – ideální pro rozvoj odpovědnosti, lepší rozhodování a schopnost zvládat výzvy bez zbytečného stresu.

3. Týmové koučování
Spolupráce trvající 3 až 6 měsíců. Zaměřujeme se na to, co v týmu funguje – i co ho brzdí. Zlepšujeme komunikaci, posilujeme důvěru a zvyšujeme efektivitu.

4. Koučovací série na míru
Každý tým má jiné potřeby. Společně nastavíme strukturu, formu i témata tak, aby odpovídala vašim konkrétním cílům a situaci.

Když potřebujete růst, ne jen přežít kvartál.

Ozvěte se. Nastavíme cestu, která dává smysl – a přináší výsledek.
Možná právě teď je ten moment, kdy se místo „někdy“ rozhodnete pro „teď“.